1、负责本处的全面工作，并对主管院长负责。

2、做好人事队伍的建设和管理工作，负责本处的思想政治工作、组织发展工作、业务学习工作，指导和帮助全处同志不断提高业务素质和工作能力。

3、研究提出学院人事工作方面的改革思路和工作方案，为学院决策提供科学依据。

4、根据学院人事工作计划和发展需要，准确贯彻党和政府有关人事工作方面政策法规和院领导班子的决议，带领全处同志全以全意为教学科研一线服务，创造性地做好人事处专项工作。

5、做好与上级部门的工作联系，负责协调与校内外各有关部门的关系。

6、完成院领导交办的其它工作。