学院人事处的主要工作任务是：负责学院干部职工的人事管理工作，为提高学院的管理水平和工作效率打下良好基础。
    职责如下：
    1、负责学院机构设置和人员编制的管理工作。
    2、按照干部管理权限，负责学院干部职工的调配与管理工作。
    3、承办学院各类专业技术人员的专业技术职务的评聘与管理工作。
    4、承办学院干部职工的任免和奖惩工作。
    5、负责学院干部职工的业务、技术培训及继续教育的计划工作。
    6、负责学院干部职工考勤、考核的组织工作。
    7、按照干部管理权限，负责学院干部职工的人事档案管理工作。
    8、负责学院干部职工的工资、福利的管理工作。
    9、负责学院干部职工的工资统计、人事统计报表工作。
    10、承办学院干部职工的退休、退职、安置与管理工作。
    11、完成学院领导交办的其他工作。