为促进学校勤工助学活动健康、有序开展，不断提高学生自我管理、自我教育、自我服务能力，全面提升综合素质，按照《嵩山少林武术职业学院学生勤工助学管理办法》规定，现将本学期校内勤工助学岗位招聘有关事宜通知如下：
一、招聘条件
1.全日制在校学生且无其他长期外出学习安排；
2.家庭经济困难学生优先；
3.遵守国家法律和校规校纪，道德品质良好，本学期及前一学期无违法违纪行为，未受过纪律处分；
4.学习刻苦，能够正常完成学业，一般情况下学习成绩在班级排名应在70%以内（含70%），每学期不及格科目不得超过2门；
5.身体健康，能够适应勤工助学岗位的要求；
6.责任心强，有一定的工作能力；
7.诚实守信，无不良嗜好或消费习惯；
8.同等条件下，有岗位专长者优先考虑。
二、招聘岗位
序号 | 部门 | 岗位名称 | 人数 | 备注 |
1 | 党委办公室 （二号政务楼2403办公室，张老师） | 行政助理 | 2 | 党员、入党积极分子、团员优先 |
2 | 院长办公室 （二号政务楼2688办公室，韩老师） | 行政助理 | 1 | 办公软件熟练、文字功底好，保密意识强 |
3 | 教务部 （一号政务楼1201办公室，孙老师） | 行政助理 | 16 | 包括图书馆和实训中心 |
4 | 学务部 （一号政务楼1403办公室，付老师） | 行政助理 | 6 | 包括招生办、团委、武装部等 |
5 | 质量部 （二号政务楼2503办公室，冯老师） | 行政助理 | 1 | 办公软件熟练、文字功底好，保密意识强 |
6 | 国际部 （一号政务楼1203办公室，方老师） | 行政助理 | 1 | 英语说写能力优秀；擅长摄像、剪辑等 |
7 | 产教融合与就业创业办公室 （图书馆B栋2107办公室，耿老师） | 行政助理 | 4 | 党员、入党积极分子、团员优先 |
8 | 武术学院 （四号实训楼4417办公室，李老师） | 辅导员助理 | 4 | 本院系学生优先 |
教练员助理 | 4 | |||
教学助理 | 2 | |||
9 | 国防教育学院 （新二号教学楼2509办公室，刘老师） | 辅导员助理 | 3 | 本院系学生优先 |
教练员助理 | 3 | |||
行政助理 | 1 | |||
10 | 信息技术系 （四号实训楼4211 办公室，高老师） | 辅导员助理 | 5 | 本院系学生优先 |
教练员助理 | 4 | |||
教学助理 | 1 | |||
11 | 旅游管理系 （四号实训楼4111 办公室，张老师） | 辅导员助理 | 2 | 本院系学生优先 |
教练员助理 | 2 | |||
行政助理 | 1 | |||
12 | 文化传播系 （新二号教学楼2325办公室，李老师） | 辅导员助理 | 2 | 本院系学生优先 |
教练员助理 | 2 | |||
行政助理 | 1 | |||
13 | 本科部 （三号教学楼3309 办公室，冯老师） | 辅导员助理 | 2 | 本院系学生优先 |
行政助理 | 1 | |||
14 | 马克思主义学院（三号教学楼3208 办公室，王老师） | 行政助理 | 1 | 办公软件熟练、文字功底好，保密意识强 |
注：岗位职责和岗位要求详见附件1《校内勤工助学岗位设置基本信息表》。
三、岗位申请和面试流程
1.学生本人提出申请，填写《学生勤工助学申请表》（附件2）一式两份，经教练员、辅导员、所在院（系、部）审核签字盖章。各院（系、部）要根据学生申请的部门和岗位，按照招聘要求、岗位职责和岗位要求，严格审核。
2月24日（周一）上午10:30前，各院（系、部）完成《学生勤工助学申请表》（附件2）纸质版审核签字。
2.院系审核通过后，学生可以携签过字的申请表（两份）到各用人部门面试，已报名不参加面试者视为自动放弃。
面试时间：2月24日（周一）下午14:30-17:00
2月25日（周二）上午8:00-11:00
2月25日（周二）下午14:30-17:00
3.用人部门根据学生面试情况，结合岗位要求、家庭经济情况综合考虑后，择优录用，并将录用名单电子版汇总表于2月26日（周三）上午10:00前报送至学生资助管理中心付老师。
四、岗位考核和酬金发放
1.参加勤工助学的学生接受用人部门和学生资助管理中心的双重考核。各用人部门做好考勤登记，从工作态度、工作能力、工作实绩等方面对上岗学生进行考核。考核结果分为优秀、良好和一般三个等级。若在岗学生连续两次被评为一般等级的，取消其勤工助学的资格，并在一年内不得安排上岗。
2.各用人部门每月对在岗学生的工作表现进行考核，考核优秀者，酬金600元/月；考核良好者，酬金500元/月；考核一般者，酬金400元/月。不满40小时者，按12元/时计酬。
五、勤工助学工作要求
1.学生勤工助学必须遵守国家法律法规和学校相关规定。遵守职业道德，维护学校形象和声誉，不得损害师生权益；遵守工作制度，尊敬师长，服从管理，谦虚谨慎、明礼诚信，保守秘密，认真负责，按质按量完成工作任务。
2.学生勤工助学不得影响学校正常的教学和管理秩序；不得影响学生正常的学习和生活；不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力，有碍学生健康的劳动。
3.学生勤工助学不能替代校内教职员工的本职工作。
4.勤工助学实施一人一岗制，学生工作时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。
5.勤工助学期间如学生因能力或态度等原因不适合继续工作的，用人部门可提前解聘，解聘应提前告知学生，同时报学生资助管理中心备案，由用人部门与学生资助管理中心共同协商选聘其他符合条件的学生。
6.勤工助学期间学生出现违法违纪情况、受到纪律处分，学校有权取消其勤工助学的资格。
学生资助管理中心
2025年2月20日
