1.公示：对职称评审工作的相关政策、标准、程序等进行公示，接受师生监督。
2.调查：对收到的投诉与举报进行调查核实，必要时可组织专家进行评审复议。
3.评议：根据调查结果，对职称评审工作进行评议，形成初步意见。
4.反馈：将评议意见反馈给相关部门和人员，要求整改。
5.公示整改结果：对整改结果进行公示，接受师生监督。
为保障申报人知情权与监督权，规范职称评审管理，根据河南省及学校职称评审有关规定，结合我院实际，制定本制度。
一、查询范围
本制度适用于我校高校教师（实验人员）职称评审未通过人员，对资格条件、材料审核、教学科研业绩、讲课答辩、评审结果等未通过事项申请查询、解释说明。
二、申请主体
仅限申报人本人提出查询申请，不得委托他人代办，不得代查、串查。
三、申请时限
评审结果公示期内及公示结束后5 个工作日内，逾期不再受理。
四、申请方式
申报人本人向职称评审工作办公室提交书面查询申请，注明姓名、部门、申报级别、申请查询事项及联系方式。
五、核查与告知
1.人事处收到申请后，联合教务、科研部门进行集中核查。
2.仅对资格审核、材料真实性、业绩认定、程序合规性、讲课答辩结果等进行客观说明，不泄露专家信息、不公开评审讨论过程。
3.核查完毕后3 个工作日内，由人事处统一书面或当面告知未通过具体原因、政策依据及审核意见。
六、纪律要求
工作人员须客观公正、如实告知，不得推诿拖延，不得隐瞒真相，不得泄露评审保密信息。
七、存档管理
查询申请、核查记录、告知结果等材料全程留痕、统一归档，实行闭环管理。
八、附则
本制度自发布之日起执行，由人事处（职称办）负责解释。
为规范职称评审异议处理工作，保障申报人合法权益，维护评审工作公平公正，根据《河南省职称评审管理暂行办法》等上级文件精神，结合我院实际，制定本制度。
一、受理范围
1.申报人对本人申报资格审核、材料认定、教学科研业绩核算、评审程序、评审结果等有异议，可申请复查。
2.申报人对评审过程中存在的程序违规、审核不严、弄虚作假、违反纪律、不公行为等问题，可提出投诉。
二、受理主体与渠道
1.复查申请：统一由职称办受理。
2.投诉举报：由学院纪委办受理，同时公布监督电话、邮箱、书面投递三种渠道，实行专人负责。
三、申请与受理
1.须由申报人本人提交书面申请，注明姓名、部门、申报职称层级、异议事项、事实依据及联系方式，本人签字确认。
2.对匿名、无实质线索、超出政策范围的申请，可不予受理。
四、核查办理
1.受理部门对复查、投诉事项逐一登记、建立台账、限时核查。
2.复查仅对资格条件、材料真实性、程序合规性、业绩核算准确性进行核查，不重新评审专家学术判断。
3.投诉举报严格执行保密原则，保护举报人信息，核查工作独立客观、依规依纪开展。
4.涉及多部门的，由职称办或纪委办牵头，联合教务、科研、基层单位等开展联合核查。
五、结果反馈
1.核查工作在5 个工作日内办结，并将核查结论与处理意见书面反馈申请人。
2.核查属实的，按规定予以纠正、补正或依规处理；不属实的，做好政策解释。
3.反馈内容明确、依据充分、口径统一，不泄露专家信息、评审讨论等保密内容。
六、纪律要求
1.受理与核查人员须严格遵守回避、保密规定，不得拖延、推诿、隐瞒。
2.严禁打击、报复申请人、举报人，违者严肃追责。
七、存档管理
申请材料、受理登记、核查记录、反馈结果等全程留痕、统一归档，实现闭环管理、可追溯可倒查。
八、附则
本制度自发布之日起施行，由学院人事处、纪委办负责解释。上级有新规定的，按最新政策执行。
