3月22日上午，学院在1404会议室召开2022年工作部署暨能力作风建设年活动推进会。党委书记田逸、院长刘少鹏、党委副书记王占强、副院长杨彦海、纪委书记牛超群、副院长罗连营、院长助理刘少菲出席会议，学院中层干部参加会议。会议由王占强主持。
会上，刘少鹏总结回顾了2021年学院事业改革发展的主要成效，分析了当前内外“变量”给学院发展带来的机遇和挑战，并安排部署了2022年学院党政工作要点。他指出，2022年是党的二十大召开之年，也是学校落实“十四五”规划、实现高质量发展的关键之年，全院上下要奋力做好2022年工作，不断推动学院内涵式、高质量发展。并就做好学院2022年工作，提出几点要求：一是要围绕学院中心工作，全面加强党的建设和学院内涵建设。要提高政治站位，坚定不移加强党对学校事业的全面领导，坚持把党的政治建设摆在首位，切实加强组织建设和干部队伍建设，要聚焦重点任务、奋力攻坚突破。要瞄准国家战略，握实国防教育与文化交流这两个人才培养方向，不断提升服务河南省“十大战略”以及国防现代化建设、中华传统文化传承发展等国家战略能力。二是要坚持“一心四细八化”的工作标准，精细化开展各项工作。要以高度的责任心，主动把工作时刻放在心上、扛在肩上、抓在手里，有团队意识、大局意识，压力要顶起来，工作中要独当一面。要对2022年的工作细分工作对象、细分职能岗位、细分工作任务、细分各个环节的落实；工作中要遵循细化、量化、流程化、协同化、模块化、标准化、实证化、严格化等八化工作原则，确保2022年各项工作落地见效。
田逸对学院2022年工作提出三点要求：一、认清形势，鼓足干劲。要准确把握职业教育改革发展新形势，树立新发展理念，融入新发展格局，抢抓发展良机。要主动对标对表、牢固地树立发展高质量职业教育理念，立足于行业特色，服务地方发展，全面深化改革，强化内涵发展，突出质量保障，在产教融合、校企合作、特色建设等方面加强探索、持续创新，提高人才培养质量，使学院办出特色、办出水平。二、提升能力，转变作风。能力作风建设年是今年的一项重要政治任务，要充分认识开展“能力作风年”活动的重要性紧迫性，其最终的目的就是以能力作风的提升，激发内生动力促进学校事业高质量发展。全体中层干部都要以“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有针对性地“加油充电”。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强看齐意识，补好能力短板，想作为、会作为、善作为，不断解决问题、破解难题，锤炼“想干事、能干事、干成事”的能力作风，努力成为教育教学工作的“政策通”和本职岗位的“行家里手”。三、发挥作用，示范带动。领导干部要继续发扬党员先锋模范作用，在理论学习中发挥示范带头作用，在工作实践中发挥示范带头作用。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动实现“一院系一品牌、一支部一特色”的目标。领导干部要进一步提高站位，从事关学院事业长远发展的高度出发，牢固树立进取意识、大局意识，把思想和行动统一到学校的工作部署上来，充分发挥引领示范作用，坚定不移推动学院事业发展再上新台阶。
田逸强调，全院上下要以本次会议为起点，紧紧抓住大有可为的历史机遇期，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，以咬定青山不放松、不破楼兰终不还的决心和韧劲，真枪真刀推改革，聚焦聚神搞建设，群策群力抓落实，驰而不息、久久为功，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
王占强在主持会议时指出，各单位要迅速传达落实会议精神，切实把思想行动统一到学院决策部署上来，把讲话精神全面贯彻到各项工作中去。要聚焦学院中心工作和全年目标任务，提高政治站位，把工作放到学院发展大局中思考，强化大局意识，狠抓工作落实，全力推进学院教育事业顺利发展。
会上，党务部主任谷俊对学院“能力作风建设年”第一阶段情况进行了通报，安排布置了学院“大学习大培训大练兵大提升”活动方案，要求各基层党组织高度重视，认真组织，确保能力作风建设年活动取得实效。
