当少林武术的刚劲风骨，遇上影视文旅的产业浪潮，会碰撞出怎样的育人火花？嵩山少林武术职业学院旅游管理系与浙江横店影视城有限公司给出了生动答案。双方共建产教融合实训基地，以“酒店服务+景区运营+文创经营+武术演艺”四位一体的多元岗位矩阵，铺就了一条特色鲜明的协同育人之路。
特色名片：全国首个“武术+影视文旅”复合型人才培育平台
立足少林武术文化根脉，紧扣国家产教融合、文旅融合发展战略，学院产教融合与就业创业办公室牵头联动旅游管理系，与国内头部影视文旅基地——浙江横店影视城强强联合，搭建深度校企协同育人共同体。
双方携手打造酒店服务+景区运营+文创经营+武术演艺四位一体的多元岗位矩阵培养模式，面向酒店管理与数字化运营、旅游管理、体育管理三大优势专业，走出一条“以武德塑素养、以专业强技能、以影视拓赛道”的特色职教新路，让嵩少学子手握武术特长、精通文旅运营、登上影视舞台，成长为行业紧缺的高素质复合型人才。
校企双向赋能：打造全链条实战育人体系
●精准画像，共绘多元岗位能力图谱
校企联合量身定制人才培养方案，对标横店一线岗位实操标准与1+X职业技能证书要求，搭建分层岗位能力图谱。学院打破武术与文旅专业壁垒，开设《少林文化文旅服务》《影视功夫特技》《景区功夫演艺编排》特色融合课程，将吃苦耐劳、尊师重道、协作坚韧的少林武德，转化为酒店接待、景区服务、舞台表演的核心职业素养，形成区别于普通文旅院校的独家育人优势。
●双师护航，打造实战化教学团队
校企共建“双师型”教学团队，构建“企业资深导师驻校+校内教师赴企实践”双向流动机制。横店景区店长、文创运营主管、影视武术编导等一线导师入校开展实训教学，校内专业教师定期赴企顶岗锤炼，将真实运营案例与影视特技流程搬进课堂。学生实习实行一对一师徒带教，岗前集训、岗中跟进、岗后复盘全程护航，真正实现“不出校门即接轨行业一线”。
●实景轮岗，四大岗位沉浸式实战
学院依托横店秦王宫、清明上河图、梦泉谷温泉度假区等实景产业场景，推行标准化轮岗实训机制。学生不局限于单一岗位，依次轮换智慧酒店运营、景区游客导览、少林文创策划、实景功夫演艺四大赛道：
●酒店管理学子深耕前厅、客房、数字化餐饮，以武术礼仪打造特色高端服务；
●旅游管理学子扎根文创门店，融合少林元素完成产品设计、营销推广全流程实操；
●武术特长学子登台实景演艺、参与影视动作编排、实操威亚特技，让少林功夫走向荧幕与景区舞台。
●全程护航，贯通“实习—就业—创业”成长通道
校企共建全过程跟踪管理机制，学院定期赴横店走访慰问、跟踪学生成长；企业设立实习生专属培训与晋升储备通道，综合表现优异者可直接录用转正。现有三届共30名实习学生中，9名优秀学子留企稳定就业，覆盖酒店、景区、武术演艺核心岗位。产教融合与就业创业办公室同步配套就业指导、行业专场宣讲、文创演艺创业孵化服务，打通“在校实训—顶岗实习—稳定就业—自主创业”完整发展链路。
育人成效：硕果盈枝，彰显融合力量
●人才综合素质突出
经过全产业链轮岗实训，学生兼具标准化文旅服务能力与少林武术特色竞争力，沟通协调、临场应变、吃苦耐劳等综合素养得到横店各板块管理人员的高度评价。
●评优表彰硕果累累
多名在校实习生获评横店年度优秀实习生，留岗学生获评企业优秀员工，他们凭借扎实的功夫功底与专业服务能力，在众多院校实习生中脱颖而出。
●共建产教融合范本
校企双方共建标准化校外产教融合实训基地，常态化开展课程共建、师资互派、项目共创，形成一套可复制、可推广的“武术+文旅+影视”产教融合操作模式，为全国武术类、文旅类职业院校提供了特色育人参考范本。
聚力升级：绘就产教融合新蓝图
横店影视城人力资源部李建杰（左一）与嵩山少林武术职业学院党委委员、副院长刘筠（右一）
下一阶段，学院将持续深化与横店影视城的全方位战略合作：
●扩大定向订单班培养规模，每年稳定输送大批武术文旅复合型人才；
●完善跨岗位轮岗、人才晋升长效机制，健全标准化岗位培养体系；
●联合开发武术文旅特色校本教材、实训课程，引入数字文创、沉浸式演艺的前沿教学内容；
●打造校内武术文旅演艺实训工作室，实现“校中实训、厂中实战”双向互通；
●挖掘优秀学子成长故事、创业典型，打造全媒体特色宣传矩阵，擦亮学院“武术+”产教融合办学名片。
以武为基，以文为魂，以产赋能。嵩山少林武术职业学院将持续依托横店影视城头部产业平台，深耕特色产教融合育人路径，助力每一位嵩少学子掌握专业技能、拓展发展方向，在文旅、影视行业实现高质量就业与长远职业发展。
