为深入贯彻落实河南省人力资源和社会保障厅职称评审工作部署要求，进一步规范我校2025年度职称评审工作流程，明确申报标准、严明纪律红线，助力申报人员精准把握填报规范，切实保障评审工作公平、公正、公开、高效推进，充分激发全校教师队伍干事创业的内生动力，持续强化高素质师资队伍建设，11月3日下午3:00，嵩山少林武术职业学院在一号政务楼1406会议室隆重召开2025年职称评审动员培训会议。会议由人事部门景静主持，各院系职称评审工作主要负责人、各业务部门负责人及2025年全体职称申报人员齐聚一堂，凝聚思想共识、明确工作方向、细化任务分工，为年度职称评审工作有序开展吹响号角。
本次会议紧扣“规范流程、明确标准、严明纪律、精准服务”核心目标，议程紧凑、重点突出、务实高效，既全面部署年度职称评审工作，又开展专业化实操培训，全方位、多层次为2025年度职称评审工作保驾护航。
会议伊始，人事部门景静同志率先宣读2025年度职称评审工作时间安排，结合河南省职称评审工作整体部署节奏，详细拆解了个人申报、院系初审、部门复核、学校终审、材料上报、结果公示等全流程关键时间节点，明确了各环节责任分工、办结时限及协同衔接要求。她着重强调，各相关部门要切实提高政治站位，强化时效意识和责任意识，密切协同、高效联动，坚决杜绝延误、漏报、错报等问题，确保评审工作环环相扣、闭环落实。同时，她深入阐述了本次动员培训会的核心意义，鼓励全体申报人员认真钻研政策、规范填报材料，各部门切实履行工作职责，主动靠前服务，共同推动年度职称评审工作平稳有序开展。
随后，学校学术委员会副主任张志莹同志就职称评审工作要求及纪律规范作出明确强调。她围绕河南省职称评审风险防控、监督管理相关政策规定，结合我校职称评审工作实际，详细解读了职称评审的刚性标准、学术诚信要求及廉洁纪律红线，明确提出“零违规填报、零学术造假、零人情干预、零流程变通”四项工作要求。她着重强调，要严格落实材料真实性终身溯源追责机制，严守评审全流程保密、留痕、公示制度，引导全体参会人员提高思想认识、强化责任担当，自觉严守纪律底线，共同维护职称评审工作的严肃性、权威性和公正性。
为切实解决申报人员在材料填报中的实际困惑，全面提升申报材料质量，会议专门设置专业化实操培训环节。人事部门刘少磊同志围绕职称申报基础信息填报规范，结合线上申报系统操作流程，重点讲解了个人人事档案信息核验、学历学位信息录入、岗位任职年限核对、基础表单规范填写等高频环节的操作要点，现场示范标准填报模板，细致拆解填报过程中的易错盲区、常见驳回问题及修正方法，从源头帮助申报人员规避填报失误，切实提升填报效率和准确性，为申报工作顺利推进奠定坚实基础。
教务部武丹丹同志、质量部冯晓娟同志分别围绕教学申报材料、科研申报材料整理规范开展专项解读。武丹丹同志结合教学业绩认定标准，从教案、课件、教学成果、课堂评价等材料的整理、装订、提交要求入手，明确了教学类材料的审核重点和规范标准，助力申报人员规范整理教学业绩材料；冯晓娟同志围绕科研成果认定、论文著作、项目申报等相关材料，详细解读了整理规范、提交时限及审核细则，确保申报人员清晰掌握科研类材料的准备要求，全方位提升申报材料规范化水平。
培训结束后，会议进入答疑解惑环节。针对申报人员提出的填报疑问、材料认定标准、流程衔接等各类问题，景静、张志莹同志及各部门负责人逐一耐心细致解答，现场互动热烈、氛围浓厚，切实为申报人员排忧解难，进一步深化了全体参会人员对职称评审政策、工作流程和规范要求的理解与掌握，有效破解了申报过程中的难点、堵点问题。
此次职称评审动员培训会议的召开，既是一次统一思想、明确方向的动员部署会，也是一次规范流程、强化能力的实操培训会，不仅进一步统一了工作思想、明确了评审标准、细化了工作流程，更压实了各部门的工作责任，为2025年度职称评审工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础和工作基础。下一步，嵩山少林武术职业学院将严格按照本次会议部署和省、校相关文件要求，始终坚持公平、公正、公开的原则，规范评审流程、严明评审纪律、强化服务保障，切实维护全体申报人员的合法权益，以职称评审为重要抓手，充分激发教师教学科研积极性和创造性，持续优化师资队伍结构，着力打造高素质专业化创新型教师队伍，为学校教育事业高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
